Mpanjaka Grafindo Parsada, Jakarta roa-polo
Mifanaraka amin'ny fampandrosoana ny zama vanim-potoana ny fanatontoloana, mazava ho azy, dia mitaky ny fampandrosoana ny ponenana ny asa fifandirana ihany koa mitaky elo ao amin'ny isan-karazany ny vokatra lalàna izay mety ho mengantisifasinyaTalohan'ny Fanavaozana ny fanavaozana ny lalàna momba ny asa sy ny asa ny olana momba ny ponenana ny asa disadisa mbola miakanjo ny fahiny-dalàna, ankoatr'ireo maro hafa: ny Lalàna Misy. Roa ambin 'ny folo Taona ny Andrim-Panjakana Laharana faha ny Taona ny momba ny famaranana ny asa amin'ny orinasa tsy miankina. Ao amin'ny faharoa dia vokatry ny ity Lalàna ity dia manome ny lalana vita ny asa fifandirana dia amin'ny fotoana ny fanamafisana ny fifanarahana fifanarahana teo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa amin'ny alalan'ny ny Andrim-panjakana ny Bepartie, ary raha tsy voavaha mety miroso amin ny Andrim-panjakana Tripartie, sy ny sisa dia afaka ny ho nanohy ny Fitsarana PD sy PP.
Fa amin'izao fotoana izao ny taona izay sarotra kokoa ny olana ny asa fanaovan-Dalàna toy izany dia efa antitra tsy afaka intsony hanolotra ny lalana avy eo amin'ny famahana ny asa fifandirana, ka ao undangkanlah Lalàna hafa toy ny Lalàna momba ny Zon'olombelona Maro sivy amby telopolo taona, ny Lalàna Milaza Mpiasa Maro ny iraika amby roapolo Taona amby roa-polo, sy ny Asam-ponenana ny Indostria momba ny Isa roa Taona roa-polo.
Lalàna Mpiaro ny Zon'olombelona Maro sivy amby telopolo taona mba hanome fahafahana ho an'ny Mpiasa sy ny Asa ao amin'ny famahana ny asa fifandirana. Na dia maro aza ny hametraka ny olona no tsy mahatakatra mikasika ny fomba fiasa noho ny ponenana ny Asa momba ny alalan ny komitim-Pirenena momba ny Zon'olombelona, Hiasa Isa sivy amby telopolo Taona hanome fahafahana ny asa fifandirana mety ho voavaha amin'ny alalan'ny Misahana ny Zon'olombelona. Ao amin'ny andininy faha, andalana telo ny zana-h, nanangana ny human RIGHTS Commission afaka hamaha sy manome ny heviny momba ny fifandirana-bahoaka, na ny momba ny mpiasa, izay efa nandre na tsy re. Fanazavana ny Lalàn'ny hoy ny vahoaka fifandirana dia nieritreritra ny amin 'ny Lalàn' ny Zon'olombelona ahitana telo (telo) ny kilasy lehibe fifandirana, ankoatra ny hafa, ny tany fifandirana, fifandirana mikasika ny asa sy ny fifandirana momba ny tontolo iainana ny fiainana. Ny fifandirana momba ny asa sokajiana ho an'ny daholobe ny fifandirana mety hanakorontana ny filaminam-bahoaka sy ny Firenena ny fahamarinan-toerana, avy eo ny vintana ny fitarainana momba ny fanitsakitsahana ny Zon'ny Mpiasa dia mety ho voaray ny Vaomieram-Pirenena momba ny Zon'olombelona, mifanaraka amin'ny votoatin'ny Lahatsoratra ny Lalàna Laharana sivy amby telopolo, izay mivaky toy izao ao amin'ny andinin-tsoratra iray"Misy olona na vondron'olona izay manana mafy ny antony fa ny Zo Azasinya efa nandika afaka mialoha ny tatitra sy ny fitarainana am-bava na an-tsoratra momba ny ny Vaomieram-Pirenena momba ny Zon'olombelona". Avy eo dia ny hery indray ao amin'ny Fizarana faha-VIII, Andininy faha- amin'ny Lalàna Laharana sivy amby telopolo taona ny Andrim-panjakana ny Komisiona nasionaly misahana ny ZON'OLOMBELONA dia afaka mihazona rehetra ny tatitra avy amin'ny vahoaka mikasika ny fisehoan-javatra ny fanitsakitsahana ny Zon'olombelona. Ny ponenana ny Indostria ny Fifandraisana fifandirana ao amin'ny Lalàna Laharana roa Taona amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana mamela ponenana ny asa fifandirana momba ny Asa ivelan'ny fitsarana. Andininy faha-enina sy ny Andininy faha-fito ny Lalàna Laharana roa Taona amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana nanome lalana ho any an-ponenana ny Asa fifandirana sy ny Asa mifototra amin'ny marimaritra iraisana amin'ny alalan'ny fihazonana ny fitsipika toy eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa.
Rehefa misy ny fifanarahana eo amin'ny mpiasa sy ny mpampiasa na eo amin'ny fanjakana ny mpiasa amin'ny mpampiasa, dia tsy afaka ny harotsaka ao amin'ny fifanarahana fifanarahana ny antoko roa tonta antsoina hoe amin'ny fiaraha-mientana ifampizarana fifanarahana.
Ao amin'ny fifanarahana iombonana na ny fifanarahana dia tsy maintsy ho ditandatagani roa tonta toy ny nizara ny antontan-taratasy sy fifanekena ny fiadanana. Ny governemanta mba hanendry ny Mpanelanelana voatendry hitarika ny Fanelanelanana na ny mpandraharahan ny Fiadanana izay afaka ny ho mpanelanelana eo amin'ny famahana disadisa teo amin'ny Mpiasa sy ny Mpampiasa. Ny Mpanelanelana dia notendrena sy ireo izay manana ny ampy fanononana tsy ampy araka izay voalaza ao amin'ny Andininy faha-sivy ny Lalàna Laharana roa Taona amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana sy ny zara raha nahita fianarana S. Ao anatin'ny fito (fito) andro tsirairay ny fandraisana ny fitarainana avy amin'ny Mpiasa, ny Mpanelanelana dia nanao mipetraka fifandirana ity raharaha ity, izay hatao ao amin'ny fivoriana ny fitadiavana marimaritra eo amin'ny antoko. Ny fanendrena sy ny zavatra ilaina ny mpanelanelana tendren'ny Minisitry ny Asa.
Depnaker RI, Manao zavatra Tsy misy
Rehefa izany dia tonga amin'ny fifanarahana ponenana ny fifandirana amin'ny alalan'ny Mpanelanelana izay nanao ny fifanarahana iombonana nanao sonia nataon'ny antoko sy ny mpanelanelana, dia ny fifanarahana voarakitra ao amin'ny Orinasa ny Fifandraisana amin'ny Fitsarana ao amin'ny Fitsarana ao an-toerana. Ponenana amin'ny alalan'ny Conciliator fa ny mpiasam-panjakana ny Conciliation voatendry sy voaroaka avy amin'ny Minisitry ny Asa mifototra amin'ny toro-hevitra ny sendika fikambanana na Sendika.
Fepetra rehetra mba ho ofisialy Conciliators toy izany ao amin'ny andininy faha-sivy ambin'ny folo ny Lalàna Laharana roa Taona amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana.
Izay ny manan-danja indrindra ny asa Kosiliator dia antsoina hoe ny fijoroana ho vavolombelona na ny mifandray amin'ny antoko ao ny tempo tsy taty aoriana noho ny fito (fito) andro satria ny fandraisana ponenana ny Conciliator. Ny ofisialy Conciliator dia mety hiantso ny antoko ny fifandirana sy manao fifanarahana iombonana raha toa ka misy ny fifanarahana vita. Ny fisoratana anarana iombonana fifanarahana natomboky ny Conciliator azo voasoratra eo anoloan'ny fitsarana ao an-toerana. Toy izany koa, ny famonoana ho faty dia mety ho faty ao an-Tsoratry ny Fitsarana tao an-toerana ny talata. Ny lalàna dia afaka ny hamaha ny fifandirana amin'ny alalan'ny fanelanelanana nandrakotra ny fifandirana momba ny tombontsoa sy ny fifandirana eo amin'ny Sendikan'ny mpiasa sy ny Mpampiasa ao anatin'ny orinasa. Nametraka ho toy ny Mpanelanelana toy ny hoe ao amin'ny Andininy faha telo-polo amby iray, andinin-tsoratra mivaky hoe: Mpampianatra ny lalàna eo amin'ny sehatry ny asa izay porofoin'ny ny taratasy na porofo ny diplaoma fandinihana efa fanelanelanana sy ny Fanendrena ny mpizara mifototra amin'ny fanapahan-kevitry ny Minisitry ny Asa. Ny antoko ny fifandirana dia afaka misafidy ny Mpizara fa izy tia araka ny voafaritry ny Minisitry ny asa. Ny didim-pitsarana ny Mpizara izay niteraka ahiahy ny mety ho nitondra hatrany ny fitakiana dissenter ny Fitsarana tao an-toerana amin'ny filazana ny antony marina mahatonga ireo ahiahy. Ny didim-pitsarana ny Fitsarana ao amin'ny Andininy faha - telo-polo amby valo ny Lalàna Laharana roa Taona amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana, afaka manao ny didim-pitsarana momba ny antony mandà, ary izay tsy azo atolotra ny fanoherana indray. Rehefa tratra ny fandriampahalemana, dia araka ny votoatin'ny Lahatsoratra efatra amby efa-polo ny Lalàna Laharana roa Taona amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana, ny mpanelanelana dia tsy maintsy manao ny Asa Fandriampahalemana izay efa nosoniavin'ny roa tonta nanatri-maso avy amin'ny Mpizara na ny Arbitral Tribonaly. Ny fanapahan-kevitra ny amin'ny Asa momba ny Fandriampahalemana dia voarakitra ao upfront fitsarana, ary koa ho exekusi ny Fitsarana, na ny didim-pitsarana, toy ny mahazatra. Ny didim-pitsarana ny Fifanarahana ny Anareo natao tamin'ny triplicate (telo), ary omena ny tsirairay ny antoko iray amin'ny dika mitovy, ary voasoratra eo anoloan'ny Fitsarana ara-Indostrialy ny Fifandraisana manohitra ny fanapahan-kevitra izay manana hery ara-dalàna dia tsy afaka ho entina mandroso indray na ny fifandirana toy izany dia tsy afaka ho entina mandroso indray ny Ny Fitsarana Ny Indostria Ny Fifandraisana.
Talohan'ny famoahana ny Lalàna momba ny Indostria ny Fifandraisana fifandirana fanapahan-kevitra mifehy ny asa no fitsipika ao amin'ny Lalàna Laharana roa amby roa-polo amin'ny alalan'ny didim-pitsarana PD sy PP.
Mialoha ny vita sy ny fizarana ny Asa fifandirana sy ny Asa mifanaraka amin'ny ny fitakian 'ny fivoaran' ny fotoana namorona sy ny lalàna ny Lalàna Misy. Taona roa amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana toy ny fitoeran-Indostrialy ny Fifandraisana amin'ny fitsarana ny fitsarana ankapobeny. Ao amin'ny Andininy faha- amin'ny Lalàna Laharana roa Taona amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Disadisa hoy ny indostria ny fifandraisana amin'ny Fitsarana dia manana ny adidy sy ny fahefana mba handinika sy hanapa-kevitra: ny Tsy mba ho voatendry toy ny Ad Hoc Mpitsara ao amin'ny Orinasa ny Fifandraisana amin'ny Fitsarana sy ny"Ad Hoc"Mpitsara ao amin'ny Fitsarana Tampony ny RI tsy maintsy manana fepetra manaraka ireto: manam-Pahaizana ambany Starata Satu (A-) afa-tsy ho an'ny Ad Hoc Mpitsara ao amin'ny Fitsarana Tampony, fepetra takiana fanabeazana Licence ny Lalàna, sy ny Fanendrena sy ny fanendrena ny Mpitsara Ad Hoc ny pad ny Indostria ny Fifandraisana amin'ny fitsarana mifototra amin'ny SK. Ny filoha ny soso-kevitry ny Filohan'ny Fitsarana Tampony ao amin'ny Repoblikan'i Indonezia. Alohan'ny mihevitra ho manana ny lahatsoratra Ad Hoc Mpitsara dia voatery nanao fianianana na hanome fanendrena araka ny fivavahana sy ny finoany ny tsirairay ary koa Ad Hoc Mpitsara dia tsy mihazona Toerana araka ny voasoritra ao amin'ny Andininy faha- ny Lalàna Laharana roa Taona amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana.
Ara-dalàna ny fizotry ampiasaina mba adjudicate fifandirana momba ny fihazana satria izany no Lalàna Sivily ny fomba dia azo ampiharina amin'ny ny tontolo iainana amin'ny Ankapobeny ny Fitsarana, raha tsy nametraka manokana amin'ny Lalàna dia Tsy misy.
Taona roa amby roa-polo momba ny Ponenana ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana ary koa ny miandry ny fifidianana Filoham-pirenena ny didim-panjakana hamaritra ny fomba ny fanendrena ny Mpitsara Ad Hoc Asa. Alohan'ny mampihatra izany Lalàna izany amin'ny fomba mahomby eo amin'ny fiaraha-monina ao amin'ny vita ny famaranana ny Fifandraisana Miasa mbola manao KEP MOMBA ny Taona ny roa-polo sy ny Lalàna Maro telo ambin'ny folo Taona roapolo, mikasika ny Lalàna mifehy ny Asa. M. Ny vita ny Perselisian Indostrialy ny Fifandraisana amin'ny Fitsarana sy Ivelan'ny Fitsarana, ny Mpitory ny PT. Ny lalàna Fitsarana ny Zon'olombelona, amby roa-polo sy ny ZON'OLOMBELONA ny volavolan-Dalàna tamin'ny, ny Mpitory ny Amin'i Umbara, Bandung, roa-polo. roa Taona roa-polo Momba ny Indostria ny Fifandraisana Fifandirana, ny Mpitory ny fahaiza-mitarika ny Filankevitry ny Foibe Konfidrasi SPSI sy ny sampan-draharaha ny Asa, ny roa-polo. Ny fanaovan-dalàna ny repoblikan'i INDONEZIA No. telo ambin'ny folo Taona roapolo- ao Amin'ny Asa miaraka amin ny fanazavana, ny Mpitory ny Amin'i Umbara, Bandung, roa-polo. Ny komitim-Pirenena momba ny Zon'olombelona, Gazety momba ny ZON'OLOMBELONA Vol. iray No, oktobra amby roa-polo, Mpitory ny Vaomieram-Pirenena momba ny Zon'olombelona, dia roa-polo. Ara-dalàna ny fanadihadiana ny toe-Javatra ny Tany Fifandirana Ponenana Tetikasa ny TNI-AL Tao Pasuruan Mifandray Amin'ny Ny lalàna Isa dimy Taona Momba ny Fototra ara-pambolena Fanehoan-kevitra sy ny Lalàna Fototry ny Fitsarana ny Zon'olombelona, ny Fitsarana Ad Hock ary koa ny Konseliasi ny Fahamarinana sy ny Fampihavanana ny Varotra zava-Miafina, ary ny Momba ny Lalàna-Undnag Isa efatra ny Taona Momba ny Fandraràna ny Monopolistic fomba Fanao sy ny tsy ara-drariny ny Raharaham-barotra Fifaninanana ny Lalàna Famerenana ny Fihetsika Manohitra ny Lalàna Ao Buy-Mivarotra Varotra amin'ny Aterineto (E-Commerce) dia Mifandray Amin'ny Boky III ao amin'ny Fehezan-dalàna sivily ara-Pitsarana Famerenana Momba ny Andraikitry ny Miady amin'ny Kolikoly-ny Vaomieran'ny (KPK) Ao amin'ny Famongorana ny Kolikoly Ao Indonezia Yustisiabel sy ny Fahefana ny Miaramila, ny Fitsarana ary koa ny Fiovam-Paradigm Ao amin'ny Fitsarana Miaramila ny Rafitra Mankany amin'ny Fisokafana.
